北京大成(宁波)律师事务所受邀出席亚太法律协会2024年度会议并作主题发言等

发布时间:2024-11-12来源:发布者:管理员浏览次数:549打印本页

一、大成宁波分所律师受邀出席亚太法律协会(LAWASIA)2024年度会议并作主题发言

2024年10月13日至15日,亚太法律协会(LAWASIA)2024年度会议在马来西亚吉隆坡成功举办。本届年会以“数字时代的法律引领”为主题,涵盖商法、科技在特定领域的应用、人权与法制、环境法等多个分论坛议题,共有亚洲及太平洋地区500多名律师参加。大成宁波分所高级顾问黄妙律师应邀参加并作主题发言。

黄妙律师作为“科技在特定领域的应用”主题论坛发言人,就“AI在替代性争议解决机制中的监管原则”话题发表了演讲。她首先介绍了目前AI在中国仲裁领域的应用实践情况,并结合自身办案经验,针对AI应用于仲裁领域的利弊及监管必要性发表了其独到的见解,黄律师还以中国颁布的人工智能监管相关法律法规为依据,就如何防范AI在仲裁领域应用过程中出现的大数据匮乏、算法偏见、算法黑箱等问题,以维护仲裁程序正义性、保密性以及裁决公正性提出了建议。在与其他发言嘉宾交流时,她强调了AI技术在各行各业日益广泛的应用已成为不可逆转的趋势,呼吁应尽快建立AI监管的国际规则,例如建立统一的数据库和确立数据合理使用的最低标准,以促进AI技术的健康发展,使之更好地服务于人类社会。

本次会议不仅加深了各国法律专业人士之间的相互了解,也为未来的国际法律合作奠定了坚实的基础。随着全球法律服务需求的日益增长,大成宁波分所律师将不断增进专业技能,致力于为国内外企业提供优质的涉外法律服务。


关于LAWASIA

LAWASIA是一个由律师、法官、法学家和法律组织组成的亚太地区区域性协会,致力于宣传沟通亚太地区法律界的利益和法律热点。一直以来,LAWASIA一直致力于通过一系列活动以增进亚太地区间法律领域合作、为亚太地区法律实体发声、推进法制、促进跨区域法律教育。每年LAWASIA都会举办一系列的律师论坛、研讨会和会议以增进亚太区域法律界的沟通、促进职业发展、交换法律前沿知识和洞见。其中,LAWASIA每年度举办的委员会会议是亚洲最有名的律师论坛。


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二、呼和浩特市破产管理人协会一行莅临大成宁波分所访问交流


2024年11月8日上午,呼和浩特市破产管理人协会付卫民会长、李捷副会长、段亮律师、张越律师和张小梅律师一行莅临大成宁波分所访问交流。大成宁波分所主任童哲律师,破产重整与清算专业组负责人黄建洲律师,事业伙伴孙建江律师、合伙人师立俊律师,以及陈胖胖律师参加交流座谈。

童哲律师对呼和浩特市破产管理人协会代表团的来访表示热烈欢迎,并介绍了近几年大成宁波分所开展的破产管理工作。黄建洲律师与孙建江律师着重介绍了宁波破产案件管理人指定、法院考核制度、事务所破产团队管理的经验,同时围绕双方所关心的府院联动、无产可破案件办理,破产业务风险管控和可持续发展进行了交流。

通过此次座谈会,双方不仅增进了彼此之间的了解,还就破产领域热点问题及解决方案进行了深入探讨与交流。相信在共同的努力下,呼和浩特市破产管理人协会与大成宁波分所未来在合作方面能取得更加丰硕的成果。

 

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三、大成宁波分所举办《渐进延迟退休政策的法律解读与企业合规应对策略》专题讲座

2024年9月13日,全国人民代表大会常务委员会正式通过了《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》,标志着我国渐进延迟退休政策的正式实施。该政策遵循小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾的原则,旨在逐步调整退休年龄,以应对人口老龄化带来的挑战。随着这一政策的逐步落地,企业在劳动关系管理和人力资源调整方面面临着诸多法律合规挑战。

为了帮助企业深入理解这一政策的法律框架,并确保合规管理,大成宁波分所于2024年11月8日下午举办了题为《渐进延迟退休政策的法律解读与企业合规应对策略》的专题讲座,本次讲座由大成宁波分所合伙人张姣云律师担任主讲,吸引了众多企业高层管理人员、人力资源及法务专业人士,共计60余人参加。

讲座围绕以下几个核心议题展开:首先,张律师对延迟退休政策的出台背景及其必要性进行了介绍,并强调该政策调整在应对人口老龄化问题、保障养老金可持续性支付等方面所具有的重要意义。随后,张律师详细解读了延迟退休新政及配套措施的法律内容,包括逐步延长法定退休年龄、提高养老保险最低缴费基数、弹性退休制度、病残津贴、养老保险激励机制以及临退休人员失业保障等多项规定。针对上述延迟退休政策,张律师进一步分析了其对企业合规管理的影响,并着重讲解了劳动合同管理、女职工退休年龄确定、超龄人员劳动关系认定、社保补缴纠纷处理等方面的合规挑战。最后,张律师又针对上述合规挑战提出了具体的建议,包括在招聘入职、日常管理以及退出阶段应采取的合规措施,旨在帮助企业构建一个更加稳健的合规体系。

讲座结束后,张律师与参会人员进行了互动交流,回答了大家提出的关于延迟退休政策及企业合规管理方面的疑问。

本次讲座不仅为企业提供了深入解读延迟退休政策的法律视角,还为企业合规管理提供了实用的应对策略。参会人员纷纷表示,他们通过讲座对延迟退休政策有了更加清晰的认识,也对企业合规管理有了更深层次的了解。大成宁波分所将持续关注政策动态,致力于为企业提供更为专业的法律服务。



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