“大所带小所” 我市律所结对成效初显
发布时间：2023-04-28来源：微信推文发布者：管理员浏览次数：1986打印本页
PART 1
全周期式跟班学习
助力青年律师成长
PART 2
培训交流互访“取经”
聚合思路共同发展
依托规模律所平台、师资，以业务培训、实务交流等方式进行同堂同学或专项培训，提升法律服务专业化水平。如浙江海泰律师事务所与浙江之鹰律师事务所依托“律之行”法治宣讲团，开展“强化企业法律风险防范意识，提升企业法律风险控制能力”业务培训；浙江六和（宁波）律师事务所与浙江甬策律师事务所开展执业三年内律师业务培训等。
PART 3
打通资源共享渠道
强化律所建设管理
规模律所在党建、品牌建设、管理体制建设、专业化建设等方面已经积累了一定的经验，形成了系统性的体系。对于尚在探索发展道路的中小律所而言，这些资源的共享可以更高效地帮助其强化律所建设管理。目前，上海汇业（宁波）律师事务所与浙江金昭律师事务所，浙江和义观达律师事务所与浙江海音律师事务所已经开展了常态化资源共享。下阶段，中小所将结合自身实际制定相应的管理制度。
接下来，市律协将继续跟进律所结对工作，通过“专人跟踪”+“定期公示”+“优秀范例宣传”的方式推进各结对律所建立长期机制，助力行业高质量发展。
来源：市律协区域发展委
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