走进浙江海泰(奉化)所“助企纾困律师团”企业服务历程
发布时间:2022-09-15来源:微信推文发布者:浏览次数:1252打印本页
党建引领促融合

联合调解化纠纷
法雨春风润无声


来源:浙江海泰(奉化)律师事务所
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本期“助企纾困”让我们一起走进浙江海泰(奉化)律师事务所,了解“助企纾困律师团”的企业服务历程吧~
为积极响应号召,浙江海泰(奉化)所组建了一支“助企纾困律师团”,从党建结对、联合调解、助企活动三方面打出“组合拳”,多措并举全面深化法律服务,进一步加大对重点领域企业法律纾困力度,助力奉化区全面打造“六个之区”,加快建设现代化滨海大都市健康美丽新城区。
党建引领促融合
“助企纾困律师团”依托律所党支部与法顾单位联合共建的党建结对平台,通过开展主题党日活动,以“红色引擎”助推律师精细落实法律服务,促使律师进一步加深与企业、企业员工之间的了解,帮助律师找准企业痛点和难点。
例如,律所党支部与浙江捷达物业服务有限公司党支部举行党建结对融合共建签约仪式时,律师团赠送《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》等书籍,对参会人员提出关于合同、税收、保险、企业招工等方面问题进行逐一解答,得到企业的积极评价。
联合调解化纠纷
在“枫桥经验”的指导下,律师团成员律师多次联合企业负责人、矛调中心调解员,三方协同发力,形成一条“纽带”牵系良好的劳资关系,针对企业员工与企业之间发生的各类纠纷开展联合调解工作。今年以来,已累计参与劳动纠纷调解10余次,有效缓解了员工和企业之间的紧张关系,营造了良好的企业劳动保障环境。
如某企业员工在家意外身亡,员工家属要求企业按照工亡标准赔偿,一时之间员工家属与企业之间陷入僵局,律师团积极协调企业相关负责人,同时联系矛调中心调解员,促成企业与员工家属“面对面”协商,通过以案释法、耐心沟通,终于在联合调解下,企业出于人道主义提供了一定的补偿,员工家属对此表示接受,最终达成了和解协议。联合调解机制为企业和员工都提供了另外一种解决矛盾的可能,同时,大大降低了诉讼对企业的负面影响,减轻了各方的诉累。
法雨春风润无声
今年以来,“助企纾困律师团”累计为奉化区30余家企业提供法律咨询服务800余次,为小微企业发展按下“快进键”。
如帮助解决发行小微企业增信集合债券、电商平台直播带货业务合作、企业合资经营、企业土地房屋租赁等法律问题,深入基层小微企业调研达10余次,安排律师每周在区城投、文旅投、农商投、开发区值班,值班时长达1152小时,为企业追回各类资金500余万元。组织助企法律知识讲座2场,开展普法宣传活动6次,旨在强化企业管理层和基层员工法律意识,依法依规进行各类经营活动。
来源:浙江海泰(奉化)律师事务所
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