为进一步加大高校毕业生引进力度，推进我市律师行业高质量发展，切实将校园招聘常态化长效机制落到实处，宁波律师行业继今年春季校招后，再度携11家律师事务所，于10月27-31日先后赴西南政法大学、中南财经政法大学、武汉大学等三所优秀法学院校开展校园招聘会。据统计，本次招聘会线上线下共收到简历435份，现场咨询近500人次，达成初步意向113份，招聘成效显著。

本次招聘采用线下招聘会和网投相结合的方式。招聘会前期，组织召开筹备工作会议，对接高校就业处，发布职位信息和网投渠道、精细对接意向学生。充分发挥高校辅导员、毕业生和实习生（宁波）微信群、高校浙江校友会群等作用，提前宣传发动。招聘会现场，气氛热烈，人流涌动，各律所招聘负责人直奔主题，细心耐心地解答毕业生普遍关心的岗位需求、薪资福利、发展前景等问题。

参加本次校招的11家律所中，有3家县域律所积极参与。为使求职者更好地了解宁波，市律协秘书长当起“宣讲员”，向西南政法大学、武汉大学就业处负责人等详细介绍宁波的经济发展情况、人才政策，现场还通过易拉宝、宁波市及县域宣传片、《宁波市及各区县（市）人才政策》宣传册、当面解惑答疑等多种方式，为毕业生提供人才政策咨询，使其感受到宁波律师行业实实在在的诚意，持续强化对宁波律师行业的品牌认知。

市律协围绕人才引进培育，将进一步加强与优秀法学高校的交流与合作，为我市律师行业高质量发展提供强有力的人才支撑。比如，借此校招契机，市律协已初步与西南政法大学达成常态化合作协议，探索设立长期招聘点。下步市律协将对接各律所，持续跟进落实毕业生录用情况、培育发展情况等。

本次校招之行利用间隙，市律师行业党委还开展了“纪念建党百年”主题党日活动，缅怀革命英烈，传承红色精神。

在此，感谢20余名招聘团成员的热心付出，感谢西南政法大学、中南财经政法大学、武汉大学有关院校就业负责人、志愿者以及来甬参观过的武大法硕班对本次校招工作给予的协助与支持！

全体校招人员严格遵守疫情防控要求，全程佩戴口罩，全员提供核酸检测阴性报告，并积极配合完成健康码查验、体温测量等防疫工作。