为构建科学规范、运行有效的制度体系，自今年3月起，合创所组建了制度修改小组，由事务所各团队成员组成，对律所相关制度进行修订完善，并组织了七次听证会，制度修订完成包括团队化建设、专业化发展、青年律师培训、鼓励公益法律服务、执业风险防范等方面的30多项规章制度。

在青年律师培养方面，采用青年律师集中培训，专业律师团队案例分享，合伙人、资深律师业务指导相结合等方式，并鼓励青年律师积极参与公益法律服务，这些内容均以制度化的形式固化起来，突出针对性和可操作性，使各项工作开展有章可循。

7月，京衡召开青年律师座谈会，针对青年律师关于自身收入、专业方向、未来发展等方面的迷茫和困惑，推出每月主题内训，加强青年律师执业能力建设。

为丰富青年律师的培训模式，让青年律师在轻松愉快的氛围中加强彼此交流，提升执业水平，和义观达（慈溪）所于2020年6月10日起每隔两周推出“午间30”微课堂，旨在为专心于开拓业务的青年律师敲响规范执业警钟的同时，为忙碌的他们创造轻松“一刻”。第一期围绕 “执业安全和执业基本素养”主题展开，王光杰律师还作了《术有专攻——律师函随谈》分享。第二期由胡露皎律师带来“祝大家都找对人”即《尽责代理之确定正确的诉讼主体》分享，第三期由谢瑜凌律师作《取证思路之小证据大作用，兼谈证据新规下的举证要点》分享。

“午间30”微课堂内容贴近实务、形式新颖，目前已经举办3期，青年律师们纷纷表示微课堂接地气、有实用，get到了之前没注意的点，让他们在欢声笑语、轻松愉快的氛围中亦能沉淀知识，互相打气，为后续的工作汲取能量。