律师行业发展与规划委员会

宁波市律师协会八届理事会律师行业发展与规划委员会自2017年7月组建以来，在市司法局的正确指导下，在市律协理事会的有力领导下，在全体委员的共同努力下，坚持以会员服务为核心，以推动行业发展为目标，致力于打造共享、品牌、智慧的协会，开展了一系列工作，取得了一定成绩，现将2017年工作总结及2018年工作计划报告如下：

2017年工作报告

1、优化人员配备。新一届律协换届成立后，主要在理事范围内选拔出熟悉律师行业情况，具有丰富执业经验和责任感，关心律师事业发展，热心公益事业的15名律师组成律师行业发展与规划委员会，并由叶明会长担任主任，常务理事陈勇、司徒建成担任副主任，还配备了秘书，为下一步开展工作打下了良好的组织基础。

2、学习、梳理现有规章制度，拟订专门委工作规则，为今后规章制度系统化立、改、废打下基础。组织会长（秘书长）读书会，学习协会章程和规章制度，并对相关内容进行修订完善，重点是组织专门力量，拟订了《专门委员会工作规则》草案，提交八届二次理事会审议通过，从工作职责、组织机构、监督考核等方面做出了具体规定，使得今后专门委员会工作有章可依，有规可循。

3、认真开展律师调解工作。根据最高人民法院、司法部《关于开展律师调解试点工作的意见》和省高院、省司法厅、省律协的工作部署，积极组织律师，与法院密切合作，探索律师参与诉讼调解的试点工作。2017年11月27日，市律协与海曙区司法局、海曙区人民法院共同签订了《关于开展律师调解工作的合作协议》，目前律师已成功调解多起民事案件，初见成效，工作经验已在法院系统内推广。

4、大力推进刑事案件律师辩护全覆盖试点工作，以此带动律师执业规范化建设。2017年12月5日市中级人民法院与市司法局、市律师协会在市中院新闻报告厅举行新闻发布会，联合发布了《宁波市开展刑事案件律师辩护全覆盖试点工作的实施细则（试行）》，认真贯彻落实有关文件要求，动员广大律师积极参与，切实加强刑事辩护力量，全面提高刑事辩护的质量，推动以审判为中心诉讼制度改革，全面、深入推进刑事案件律师辩护全覆盖试点工作。

5、积极推动市司法局与市律协建立市属律师事务所对口联系区县（市）制度，出台相关文件，认真开展结对活动，切实解决我市律师业发展不均衡等问题，全面提升我市律师业发展整体水平。

6、加强走访交流，推动职业共同体建设。由叶明会长带队，采用“走出去”和“请进来”的方式，先后走访了宁波中院、北仑法院、余姚法院、海曙法院等单位，接待了宁波市检察院等单位领导来访，凝聚共识，深化合作，有力推动了法律职业共同体建设。

7、配合市局领导拟定今后几年律师业发展“五个工程”规划草案，制定2018年理事会主要工作思路。将深入贯彻党的十九大精神，深入推进司法行政“惠企便民”和“三名工程”建设，全面实施“五十百千”名优律师人才培育和引进计划，大力推进品牌建设，加强协会自身建设等重点工作纳入其中，引领推动全市律师行业规范化、规模化、专业化和品牌化发展。通过制定规划和思路明确工作目标和努力方向，使得工作开展更具有针对性和实效性。

2018年工作计划

新的一年里，我们将深入贯彻落实十九大精神，紧紧围绕司法部和省、市司法行政工作部署，紧紧围绕地方党委政府中心工作，紧紧围绕律师行业发展需要和宁波发展实际，切实回应协会会员需求，全面推进律师行业快速发展。将重点做好以下几项工作：

1、组织召开全市律师事务所规模化建设 “3660”工程总结会，深入总结“3660”工程开展所取得的成功经验，进一步推进律师事务所专业化、品牌化发展，做大做强我市律师服务业。

2、组织协会规章制度修订专题研讨会，筹备规章制度的立改废方案及编辑整理，进一步做好建章立制和修订完善工作，使得协会各项工作开展有章可依，有规可循，更加规范有序。

此外，还将从人才培养、三名工程推进（品牌建设）、协会自身建设等方面着手，大力推进各项工作。同时，配合以审判为中心的司法改革，做好律师出庭规范化（着装形象、法律文书和庭审语言方面）的试点工作，力争取得更为优异的成绩。

参政议政与维权工作委员会

2017年工作总结

宁波市律师协会八届理事会参政议政与维权工作委员会自2017年7月组建以来，在市司法局、市律师协会的正确领导下，在全体委员的团结努力下，不断提升律师参政议政水平，维护律师执业权利，优化律师执业环境，开展了一系列工作，取得了一定成绩。现将2017年工作总结及2018年工作计划报告如下：

一、2017年主要工作回顾

1、维护律师执业权利，优化律师执业环境。认真贯彻落实全市律师工作会议精神，配合市司法局推动市政法委牵头召开全市律师工作联席会议，通过走访调研、座谈交流等方式，收集整理律师执业权利保障亟待解决的三大类19个问题，主动积极与公、检、法各单位沟通，在律师工作联席会议上提出相关工作建议。积极参与市委政法委组织的律师执业权利保障专项督察工作，并取得一定的效果。

2、搭建工作平台。建立了“两代表一委员”工作微信群，将65名省、市、区三级党代表、人大代表、政协委员纳入其中，搭建了工作平台，便于代表和委员之间更好地开展工作交流，更好地提升代表委员的参政议政水平。

3、引导律师积极参与地方立法工作。我市多名律师积极参与《浙江省河长制规定》、《宁波市居家养老服务条例》、《宁波市荣誉市民条例》、《宁波市城市绿化条例》等地方立法的会议讨论，多次提供意见和建议，还有和义观达所、盛宁所等6家律师事务所被列为宁波市人大常委会基层立法工作联系点，为市人大立法提供专业支持。

4、推动律师服务中心建设。由叶明会长带队，先后走访了宁波中院和海曙、余姚、北仑、镇海、鄞州等基层法院，进一步推动法律职业共同体建设，推动法院建设好“律师服务中心”，为律师执业营造良好的执业环境和便利条件。

5、探索建立维权快速反应机制。研讨在“律师维权中心”的基础上建立律师维权快速反应机制，组织委员对于律师维权快速反应机制的工作重点、人员配备、分级响应情况进行了深入讨论，形成了初步意见，并将在今后的工作中逐步加以完善。

2018年工作计划

2018年我们将重点做好以下工作：

1、组织召开省、市人大代表政协委员议案建议提案研讨会。在两会前做好相关的议案、提案准备，注重收集、整理“两代表一委员”优秀议案、提案和建议，加强代表委员之间的沟通交流，进一步提升宁波律师参政议政的水平。

2、配合市政法委召开宁波市律师执业权益保障联席会议，在市律师执业权利保障协调小组的领导下加强与公检法等各政法部门的沟通协调，配合市政法委进行律师执业权益保障工作专项督查。建立维权联动工作机制，做到快速响应快速处置，认真抓好个案维权。

此外还要充分发挥律师代表委员在执业维权和改善律师执业环境方面的作用，持续抓好律师维护权利清单的落实工作。进一步加强法律职业共同体建设，推动法院普遍设立律师服务中心，为律师执业提供便利条件。力争通过以上举措，使我市律师参政议政与维权工作更上一个台阶。

纪律与考核委员会

律师行业惩戒工作是目前司法行政和律师协会关注的重点，也是实现行业自律管理的重要手段，对规范律师执业行为和律师事务所管理活动,保障律师队伍健康发展具有十分重要的意义。为此，宁波市律师协会纪律与考核委员会（下称“纪考委”）自成立以来坚持从维护我市律师行业发展大局出发，根据市律师协会确定的工作职责,努力探索加强和改进律师行业惩戒工作。现将2017年工作总结及2018年工作计划报告如下：

2017年工作总结

1、完成了《律师与律师事务所执业规范业务资料汇编》的编撰工作，将新老文件政策一并收录，极大地方便了纪考委委员和广大律师事务所检索和学习执业规范。

2、《律师协会会员违规行为处分规则（试行）》于2017年3月31日起试行。为了让我市律师了解和掌握新《规则》内容，更好地实现行业自律，纪考委结合新情况、新趋势，分别于2017年9月、12月组织撰写“坚守执业底线，树行业良好形象 ------ 解读《律师协会会员违规行为处分规则（试行）》”和《关于会员处分规则之“以不正当方式影响依法办理案件的行为”解读》两篇文章，公布在律协网站和市律协公众号推送，提示全市律师重视和预防。

3、12月4日，2017年宁波市新执业律师入职宣誓仪式在宁波电视台举行，来自全大市的50名新执业律师代表参加。纪考委抓好实习律师入门关，将新执业律师容易出现的十四个错误汇编成册，发放给新执业律师，做好执业风险提示和警示教育。

4、认真做好执业律师和律师事务所出现违规行为的查处工作，推动惩戒工作的规范进行，积极与司法行政共同做好对投诉案件的查处，做到有案必查、有查必处、有处必报，对违反执业纪律的会员予以严肃惩戒。2017年12月12日，纪考委全体委员集体讨论了余姚市司法局移送的利益冲突审查不严，存在过失的违规案件，并进行投票表决，作出对涉案律师进行训诫的行业处分决定。

2018年工作计划

1、针对2016年下半年以来，司法部、全国律协、省司法厅、省律师协会对涉及行业自律和行业处分的规定修订较多，且出台了不少新规定的情况，以2017年3月印发的《律师协会会员违规行为处分规则（试行）》为依托，梳理相关法规和规范性文件，在上半年汇编成册，发放给全市各律师事务所，并要求各事务所组织学习。

2、为方便我市律师了解和掌握修订后的《律师协会会员违规行为处分规则（试行）》内容，更好实现行业自律，纪考委将继续对新《规则》中分节规定的“利益冲突行为、代理不尽责行为、泄露秘密或者隐私的行为、违规收案收费的行为、不正当竞争行为、妨碍司法公正的行为、违反司法行政管理或者行业管理的行为”七大类违规行为进行分节解读，从而加强预警建设，指导全市律师执业行为。

3、对律师涉及资本市场、私募基金等行业监管严格的非诉项目案卷进行专项抽查，以警示全市律师关于非诉项目的执业风险。

4、在纪考委内部组建律师调查员小组，推行律师调查员与行政调查员共同参与调查工作，并逐步过渡到律师调查员全部负责调查工作的工作方式。

此外，还将与律协部分分会和专业委员会对接，开展行业处分政策和信息宣讲、青年律师执业纪律与规范宣讲，并继续做好违规违纪个案的查处工作，引导全市律师严防执业风险，严守执业规范。

业务发展与培训专门委员会

时光荏苒，2017年已成为历史。总结过去，展望未来，对今后工作质量的提升和存在问题的有效性解决具有非常重要的意义。

2017年工作总结

2017年7月，业务发展与培训专门委员会本着“勤勉尽职、与时俱进”的原则，在半年的时间里主要做了以下工作：

1、举行2017年度律师实务与理论研讨。本次研讨会共收到论文300余篇，参与交流论文100篇。宁波共选送10篇论文参加浙江省理论研讨，加上通过省各专业委员会途径选送的文章，宁波共有6篇文章在浙江省理论研讨获奖，并荣获优秀组织奖，两篇文章参加华东律师论坛。但论文的整体质量较往年有所下降，论文形式不规范现象严重，有力度和深度的文章屈指可数不够

2、改选新一届专业委员会组织人员。2017年8月根据实际需要对上届专业委员会活动规则予以修订，对专业委员会做适当调整，并对专业委员会人员组成、活动开展、奖惩制度予以细化。

3、对专业委员会组织规则进行修订。主要对原有不合理或者落后的规定进行了修改，集中在专业委的活动要求、成果分享、考核等方面，吸收和体现广大律师的呼声。

4、主持和参与的主要活动。

（1）组织辩论赛：选拔了优秀的宁波律师参加浙江省首届控辩赛并取得了较好的成绩；

（2）参与宁波市法学会知识产权法学会成立活动并参加天一论坛；

（3）2017年11月邀请最高院刑庭资深法官给全市律师讲刑法课（效果一般）；

（4）组织对接浙江省律协建筑与房地产在宁波举行的活动；

（5）对接全国律协“律师管理与律师服务综合”标准化会议在宁波的活动；

（6）多次参加各专业委员会组织的活动；参加省市律协、司法局组织的各项活动（会长会议、常务理事会和理事会等）；

6、存在的不足。在2017年半年时间内，除了个别培训效果比较理想、参与人数较多外，部分培训的效果不理想，说明对选课老师的遴选、课题的选择、组织能力存在较大问题，需要反省和反思。

2018年工作计划

（一）2018年宁波律师实务理论研讨

针对2017年宁波律师实务理论研讨出现的情况，2018年，本专门委将遵循“提早发动（春节后即发布征文信息）、广泛发动（要求各县市区、各专业委委员及相关人员撰写论文）、高标准（形式和内容必须符合论文要求）、高质量（杜绝空、泛、虚）”的原则，力争大幅度提升2018年宁波律师论文的质量，在浙江省和华东律师论文研讨中获得佳绩，评选时间初步定为6月中下旬。

(二)业务培训

业务培训是本专门委的重中之重，结合市局2018年宁波律师业发展的总体思路和方针，2018年度的培训按以下方式展开：

1.培训方式：专门培训与综合（专题）培训相结合。专门培训是指紧紧围绕市局提出的“五十百千”工程，有针对性的对“领军型”人才（在中国或香港的著名法学院、律师事务所进修、学习）、“骨干型”人才（在中国著名的法学院、律师事务所进修、学习）、“成长型”人才（通常在省内著名的法学院或律师事务所）、青年律师进行培训（以青年律师培训营为主）、律所管理层（合伙人、主任副主任）进行有针对性培训；综合培训针对全体律师，结合当下经济和社会需要，重点培训：（1）民商诉讼技能（考虑到宁波民商案件占业务总量50%以上的客观情况）；（2）知识产权；（3）金融与资本市场（尤其是IPO业务需要在宁波取得突破的情况）；（4）破产与重组；5、涉外。

2.严格按照宁波市律师协会2018年度主要工作任务分解表确定的时间及培训内容开展。1月份开展《公司法司法解释四》讲座、“投资美国”的法律问题讲座、行政法疑难问题研讨会；3月份开展青年律师刑事辩护训练营（刑事案件律师辩护全覆盖培训）、破产重整及资产重组路演大赛（初赛）、征集优秀论文典型案例汇编成《建设工程法律实务：律师视点与典型案例》、“投资东南亚”论坛，商务+法务讲座，中国律师业务前沿探索；4月份开展股东清算责任纠纷专题讲座、网络法实务讲座；5月份开展宁波刑事论坛、第三届知识产权天一论坛、婚姻家事实务与案例研讨、以“财富传承中如何运用金融工具”为主题论坛或讲座；6月份开展知识产权（互联网）专题培训活动；7月份开展房地产业务专题培训、联合活动探讨民刑交叉活动；10月份开展以“律师如何成为上市公司独立董事、外部监事”为主题的沙龙或讲座、建设工程或PPP业务专题讲座；11月份开展公布公司并购财务问题讲座、国际争议解决的讲座；12月份开展国际投资（并购）专题培训活动；等等。

（三）专业委员会

2018年，14个专业委员会将根据自己制定的计划有序开展活动，本专门委员会的职责就是监督、引导和支持，主要做以下工作：

1.根据已公布的计划，所有专业活动统筹安排，能突出“专业”特色，出成果，共分享；

2.严格按照组织规则加强对专业委员会的管理和考核；

3.定期举行主任和副主任会议，解决各专业委员会活动中出现的问题。

（四）参加、完成司法局和律协布置的其他任务

财务与资产管理委员会

宁波市律师协会八届理事会财务与资产管理委员会自2017年7月组建以来，在市司法局的正确指导下，在市律协理事会的有力领导下，在全体委员的共同努力下，以推动行业发展为目标，开展了一系列工作，取得了一定成绩，现将2017年工作总结及2018年工作计划报告如下：

2017年工作总结

      2017年6月24日，宁波市第八次律师代表大会胜利召开，宁波市律师协会组建了新的第八届财务与资产管理委员会，由市律协副会长范红枫担任财资委主任，由常务理事许如春、陈益亭担任财资委副主任，由理事王明珍、山曼、吴克汀、何琳、朱作德、窦鹤年、陈璐担任财资委委员，律协副秘书长姚善挺和财资委秘书张红霞负责配合财资委的日常工作。

     2017年8月13日，八届律协财务与资产管理委员会在宁波市司法局会议室召开第一次全体会议。会议由市律协副会长、财资委主任范红枫主持，八届律协财资委全体委员参加了会议。市律协党委副书记、市司法局律管处处长、市律协秘书长王明珍及八届律协副监事长徐衍修应邀出席。第一次全体会议重点对财资委下半年度的重点工作内容进行了布置，对2018年预算及经费使用优化思路、特别会费使用、律协分会经费拨付及管理使用办法（讨论稿）等议题进行了充分研讨。

    2017年10月下旬，律协财务与资产管理委员会邀请税务顾问和专委会部分成员对律师行业涉及的税务知识进行了梳理汇编，编制了《律师业税收知识手册》。该手册主要包含了与律师行业有关的税法基础知识和涉税难点释疑，对帮助律所和律师尽快适应税收征收方式由原来的核定征收调整为查账征收，取得了指导效果。

2017年11月中旬，根据市律协的工作思路，律协财务与资产管理委员会负责对在宁波律协实施关爱公益金和行业公益金的计划进行调研，与会员事务管理委员会共同完成了《宁波市律师关爱公益金管理办法（试行）》、《宁波市律师行业公益服务补助金管理办法（试行）》的草案。

2017年11月23日，市律协财务与资产管理委员会在宁波市委党校二楼报告厅举办了“2017年度宁波律师行业税务知识培训”。由市律协税务顾问李忠尔老师作了主题为“律师事务所的税务风险管理”的专题讲座。税务培训从“金税工程、增值税发票管理新系统、普通发票识别码要求、增值税和企业所得税政策、增值税计税办法、保险和不动产的抵扣”等多个角度，全方位的对“律师事务所的税务风险管理”进行讲解，本次税务知识培训得到了全市广大律师事务所的积极响应，共计超过200多位的律所财务人员和律所管理财务的负责人参加本次培训，取得了良好的效果。

2017年12月1日，律协财务与资产管理委员会向全市律所下发了《宁波市律所查账征收后税负调查问卷》，对相关数据进行采集，以进一步了解“核定征收”改为“查账征收”对我市律师行业的影响，为司法行政主管部门和律协进行研究，并向上级有关部门和税务机关及时反映我市律师行业税收状况，为争取科学合理的税收政策提供数据信息。

2018年工作计划

    在新的一年里，我们将将重点做好以下几项工作：

1、召开财资委全体委员会议，专门研究2017年预算执行情况与2018年预算安排方案，为2017年财务决算及2018年财务预算作准备。

2、完成2017年度财务决算与2018年财务预算报告，并向八届理事会第二次全体会议报告。

3、举办2018年度宁波律师行业税务知识培训，提升各律所的税务处理能力。

4、考察和调研外地律协财务管理制度，健全我市律协的财务管理制度。

5、完成宁波市律师关爱公益金、宁波市律师行业公益服务补助金的基础资金的配比及到位，完善二个公益金的相关财务管理制度。

6、完成2018年度会员会费的收缴及向上级律协的上缴工作。

青年律师与对外交流委员会

2017年工作总结

（一）“外树形象、内练专业”开展青年律师工作

1、举办共享模式的论坛、沙龙活动

2017年8月举办以“青年律师成长困惑”为主题的青年律师沙龙，本场沙龙受到青年律师的广泛好评；10月底举办第六届青年律师论坛，论坛以“跨界 赋能 匠心”为主题，探讨在大时代环境下青年律师该如何发展自身，并颁发了2015-2016年度宁波市“优秀青年律师”和“青年律师公益之星”，获奖青年律师与广大青年律师分享了自己的成长经历。

2、组织控辩赛选拔

2017年8月与业务发展与培训委员会合作进行浙江省第三届控辩大赛选拔工作，并与宁波市人民检察院举办了友谊拉练赛。选拔出的青年律师在省里的比赛中展现了宁波律师的风采。

3、宪法日新执业律师入职宣誓

2017年12月4日，组织新执业律师在宁波电视台举行宣誓仪式，来自全市的50名新执业律师代表参加。

本委员会还积极探索与各地青年律师之间的交流，与深圳、武汉、杭州等青年律师工作委员会建立广泛的联系和交流。

（二）对外交流工作获得了新的进展

1、接待来访交流

2017年，市律协接待了法国鲁昂——宁波友好委员会主席一行，并应邀进行回访，分别与法国鲁昂市、摩洛哥马拉喀什市律师公会负责人签署了中国“一带一路”倡议下的法律服务《合作备忘录》。2017年底宁波市律协迎接苏州市律师协会一行，签订战略合作协议，双方就律所管理、行业发展、青年律师培养等方面进行了充分交流。

2、签署合作协议

2017年11月底，市律协、海曙区司法局、海曙区人民法院签署了《关于开展律师调解工作的合作协议》，积极探索律师参与法院涉诉纠纷调解工作模式，共同推进法律职业共同体建设； 12月，签署了《关于为“义甬舟”开放大通道建设提供法律服务战略合作协议》，实现了合作共建关系，充分发挥法律服务特别是律师工作在保障开放型经济发展，推进大通道建设中的作用。

（三）加强宣传力度，提升宁波律师形象

1、召开宣传工作座谈会，成立宣传报道队伍

专题召开市律协宣传工作座谈会，加强协会的对外宣传报道工作。分别选聘25名律所工作人员、13名执业律师成立特约撰稿人队伍和信息员队伍，进一步完善协会的宣传体系。

2、多角度多形式宣传

全年共编发3期《宁波律师》、9期《工作通报》，推送微信公众号信息200余篇，上传律协网站信息、通知800余篇。在央广网、中国律师网、浙江在线、浙江法制报等主流媒体上刊登具有一定影响力的宣传报道40余篇。

3、制作调研报告提升宣传品质

本委员会调研了“宁波律师网”的改版、维护和提升工作，形成了数据详实的调研报告，为宣传“三名工程”，强化“宁波律协”公众号的推广，树立宁波律师“诚信、专业、务实、高效”的执业形象作了前期基础。

2018年工作计划

（一）打造青年律师发展平台，提升青年律师能力

优化青年律师执业与成长环境。着力加强对青年律师执业中现实处境的掌握，了解青年律师执业中面临的困难与挑战、发展和机遇。立足我市青年律师的总体状况，通过授课培训、青年律师论坛、举办沙龙等形式引导、帮助青年律师树立正确的价值观、职业观，提升执业能力，建立良性可持续发展的职业规划。

积极打造青年律师发展平台。联合业务发展与培训委员会共同完成青年律师培养计划的制定，协助开展“青年律师训练营”；不定期组织青年律师沙龙活动以及与律协团委联合举办“青年律师演讲赛”；组织青年法官、检察官与青年律师沙龙等法律共同体青年交流活动；探索建立青年律师去法院实习制度。

提升青年律师的职业荣誉感。继续做好新执业律师入职集体宣誓工作，积极创新宣誓活动的形式，增强律师的执业使命感、荣誉感和社会责任感。

开展名优律师牵手新执业青年律师工作。开展每名“领军型”和“骨干型”的名优律师与至少2名新执业青年律师结对帮扶对新执业青年律师进行良性引导，充分发挥名优律师示范引领和“传帮带”作用。

（二）拓展宣传交流途径，打造宁波律师新形象。

完善宣传管理工作，紧抓对外宣传“三大根本”。做好宁波律师协会网站升级更新，增强其服务全体律师和宣传、展示、传播宁波律师“专业、尽责、富有成效”的功能；2018年度计划出版四期《宁波律师》杂志，争取与各分会或律所合作出版特刊；着重做好“宁波律协”公众号，增强公众号发布内容的可读性与吸引力。

构建协会宣传报道的媒体网络架构。通过各种媒体广泛宣传律师行业，提升律师社会美誉度和影响力；适时组织宁波市律师协会的媒体记者宣传工作会议。

（三）坚持“引进来”与 “走出去”结合，加强对外交流。

组织参加“C15城市律师峰会”活动，在活动中展现宁波律师的正面形象；积极与省、市律协加强沟通与交流，为青年律师“走出去、请进来”搭建平台；积极与各地市律协建立战略合作关系，并进行充分交流，互相分享经验，完善律协管理体制；探索优秀青年去北上广等大所实习和中小所律师到市属大所实习活动；组织青年律师、县市区分会（工作委员会）开展与国内外律师的交流、考察活动。

会员服务与社会公益专门委员会

2017年工作总结与2018年工作计划

2017年，会员服务与社会公益专门委员会在宁波市司法局、宁波市律师协会的指导和领导下，在全体委员的共同努力下顺利开展了一系列活动，并取得了良好的效果。本着丰富会员的精神文明建设，有效落实会员事务与社会公益工作，多形式多渠道地提升协会与律师的社会美誉度之宗旨，该年度本委会开展了各类活动并拥有了许多亮点。

一、更加丰富化的文体活动

2017年8月25日，宁波市律师协会首届游泳比赛在宁波海关文体中心隆重举行。该比赛不仅进一步丰富了广大律师的业余生活，也在一定程度上调动了大家锻炼的积极性，本次游泳比赛由来自各县市区的律师、实习律师组成的11支代表队共计110多名选手参加。在长达3个小时的比赛中，选手们在泳池中充分展示了“突破自我、挑战极限”的良好精神风貌，为大家上演了一场精彩纷呈的水上角逐大战。

“和义观达杯”第四届宁波市律师足球锦标赛进行了为期四天的多场激烈角逐，于2017年9月17日下午在宁波市第二技师学院圆满落幕。

除了游泳比赛、足球竞技之外，还有给各位律师会员们带来美的享受和一饱眼福的“喜迎十九大”首届书法摄影大赛，在挖掘大家特长的同时，也进一步提升了律师们的艺术审美。

2018年全年本会将组织长跑、好声音、乒乓球、羽毛球、游泳、围棋、足球、篮球等比赛活动。

为了调动各方面积极性，让更多的律师事务所参与，我们将采用律协承办，分会协办或事务所冠名等方式，使全年的活动更加丰富多彩，通过这些活动发现文体人才，并开展对外交流。

2018年度的工作安排，主要包括：

1、2018年3月份的“律协好声音”；

2、2018年4-5月份的“迎春长跑”；

3、2018年7-8月份的“乒乓球赛”；

4、2018年12月底“律协春晚”。

5、以及每年的常规项目足球、篮球等。

对以上活动的布置安排作出了内部分工，但分工不分家，内部还是要互相帮衬、互相协作。

同时，2019年春节前将举行律协春晚大型活动，预计从2018年下半年起，做好活动的各项准备工作。

二、更加多样化的意见收集

本委会在对于会员福利待遇、节日走访慰问制度、律师年度会费减免、新执业律师创业信贷需求、完善单身律师婚恋交友平台、会员奖惩、事务所表彰等意见、建立健全两级法院律师服务中心意见、推进律师进法院绿色通道建设意见、完善律师执业保险保障机制意见等与各律师生活息息相关、权益紧密相连的意见收集调查由纸质稿的发放转变为网络问卷调查这一新颖形式。更便捷、更环保、传播范围更广的方式能够让广大的律师会员们更畅通的表达各自的意见和建议。

本委会还定期组织会议召集各委员列席参与，在会议中委员们可群策群力、畅所欲言，提出许多建设性的意见和项目安排，在面对面进行意见碰撞的过程中，可以迸发出会议、活动的新举措。

三、更深入的落实贯彻“关爱工作若干规定”落实各项关爱措施

加强会员服务工作，落实“宁波市律师协会关于做好律师关爱工作若干规定”的各项措施，做好节日走访慰问、建立关爱公益基金、关心律师身心健康、完善律师执业保险、争取金融扶持等工作，使各项关爱工作具体化，并确定专人负责，持之以恒。

并就《宁波市律师关爱公益金管理办法(草案)》和《宁波市律师行业公益服务补助金管理办法（试行草案）》进行了讨论修改。

四、更快的推进协会信息化建设

    大力推进律协信息化工作，收集各方意见，积极主动与相关

科技公司沟通联系，将会员APP平台尽早建成，并有效运行，推进律协工作信息化建设，更高效、更全面地做好会员服务工作。

五、更全面的强化自身内部建设

通过大半年的工作，涌现出一些有能力、热心会员服务的委员律师，因此，为了进一步做好明年甚至今后的工作，必须做好本专门委员会的自身建设，同时也广泛听取广大律师意见，专门组织了一次问卷调查，设置了一些与本会工作开展密切相关的问题，通过选择题、问答题等多种调查形式来发现问题、解决问题、统一思想、分工协作、加强沟通并吸收有能力、有活力的热心会员加入本专门委员会服务广大律师，为更好地完成各项会员服工作，奠定组织基础。

女律师工作委员会、市律协妇女联合会

   2017年，宁波市律师协会女律师工作委员会、宁波市律师协会妇女联合会在宁波市司法局、宁波市律师协会的领导下，在全体委员的共同努力下，本着打造女律师“温暖之家”，关怀女律师的生活状况，提升女律师的执业环境，促进女律师参与社会、服务社会发展之宗旨，开展了一系列工作，取得了一定成绩。现将本工作委员会的2017年工作总结及2018年工作计划报告如下：

2017年工作总结

      2017年，女律师工作委员会及律协妇联主要在女律师志愿者及妇女、儿童维权版块、对外活动交流及服务老律师工作版块、“关爱妈妈”活动及服务女律师版块开展了如下工作：

    （一）女律师志愿者及为妇女、儿童维权工作

1、2017年10月11日，召开第一次律协妇女代表大会，成立宁波市律师协会妇女联合会，大会选举了执行委员会委员及第一届执行委员会主席、副主席。律协妇联作为宁波市妇联团体会员，弥补了律协缺少团体会员的空白。

2、开通“女律师在线”，在线提供迅捷的法律咨询。

3、为配合妇联相关事务及推广女律师志愿者活动，在原有志愿者的基础上，进行了扩招，女律师志愿者队伍从原来的100名壮大到180名，其中70名组建为女律师宣讲团，更好的为全市妇女、儿童维权提供法律服务，从而进一步提升女律师的社会知名度和影响力。

   4、“金石榴女律师维权站宁波总站”于2017年12月9日授牌成立。5、2017年12月9日宁波市律师协会与宁波市妇联签署《宁波市妇女信访维权法律服务协议书》，两部门之间深度、紧密合作，为全市妇女儿童提供法律维权帮助。6、各区县还开展了一系列“法治进校园”活动。特别是余姚市开展了“护航青春”系列活动。

    （二）对外活动交流与服务老律师工作

1、2017年8月27日，宁波市律师协会、宁波市妇女联合会与宁波报业集团于东钱湖（钱湖宾馆）联合举办了“初见·牵手”七夕百人交友会活动。本次活动为律协女律师们搭建了交友平台，着力解决女律师个人婚姻问题。宁波市律协也成为“三江缘”公益红娘团体会员。

2、2017年10月21日重阳节，女律师工作委员会协助组织举办了主题为“中国梦·律师情”的茶话会，广邀全大市老律师参与，共叙情谊。同时，律协领导带队走访、慰问郊县地区老律师带去了节日祝福与问候。

   （三）服务女律师及“关爱妈妈”活动工作

1、2017年12月9日，本工作委员会本着“加强女律师管理律所能力“的主旨，邀请iCourt法学院CEO采那女士于开元名都大酒店作了题为“律所人才战略与实战”讲座。

2、在上届女律师工作委员会与海曙法院未成年庭联合进行的对未成年服刑人员进行帮教的“关爱妈妈”活动基础上，本工作委员会对进行合作对象、活动内容和活动方式均进行了拓展、延伸。在传统的“关爱妈妈”活动外，本工作委员会还对接了宁波市中级法院未成年庭、宁波市人民检察院未成年人检察处、鄞州区人民检察院未成年人检察科，商讨女律师参与对未成年犯罪嫌疑人、被告人和未成年被害人进行法律援助，对未成年服刑人员进行帮教关爱。

2018年工作计划

    在2017年工作的基础上，女律师工作委员会将积极开展以下几个方面的工作：

   （一）进一步打造女律师“温暖之家”，关注女律师身心健康

2018年我们将进一步打造女律师“温暖之家”，关注与女律师切身利益相关的事务，多组织一些有利于女律师身心健康的活动，服务好全市女律师。2018年3月，安排女律师们参加“三八妇女节”踏青活动，5月份在国际家庭日之际开展律师“和美家庭”评选活动，3月份开始组织、招收律师合唱团、舞蹈团成员，丰富女律师的业余生活。

    （二）大力推进“一站两线”工作

     “一站”指金石榴女律师维权站，“两线”分别指女律师在线（对外提供法律咨询援助热线）与主席热线（对内妇联主席作为女律师们的娘家人，为女律师们提供寻求帮助的热线渠道）。2018年3月我们还将成立“金石榴律师维权站余姚分站”。

    （三）法治进校园活动

金石榴女律师维权站宁波总站与宁波市青少年宫建立合作关系，以“流动青少年宫”形式开展法治进校园活动。

     （四）继续做好传统活动

2018年继续做好如“初见?牵手”相亲，重阳节慰问老律师等传统活动。特别是在今年成立“律师红娘”，进一步深化律师交友平台。同时，本委将积极开展对外交流活动，在11月份安排女律师健康讲座。

    （五）进一步深化“关爱妈妈”活动

    在已有的“关爱妈妈”活动基础上，对合作对象、活动内容和活动方式进行拓展、延伸。

2017年即将过去，我们为已取得的成绩感到欣喜，这是大家齐心协力共同努力的结果。当然，我们也应虚心吸取教训改正不足之处，希望2018年我们继续努力，砥砺前行！

中小律师事务所发展委员会

根据市律协的工作安排和重点部署，八届理事会非常重视宁波市中小律所的发展，为此，新设立了中小律师事务所发展工作委员会，专门委员会结合目前中小律所的发展现状和实际需求，制定了工作目标。经过四年的努力，力争让全市大多数中小律所“管理效能有所改善、专业技能有所提升、政策扶持有所感受”。

2017年工作总结

2017年7月31日本委员召开了第一次全体会议，会议特别邀请了市律协副会长范红枫、副监事长徐衍修、市律协顾问徐敏列席会议并指导工作。本次会议确定了本委四年工作计划和2017年下半年工作安排。会议决定以“形成宁波中小所发展现状调研报告、改善中小所管理效能方面、提升中小所专业技能方面、加强对中小所的政策扶持”为本委四年的工作计划。各位委员各抒己见，对于中小律师事务所发展工作委员的工作重点、亮点，以及如何分解四年工作计划和下半年工作安排提出了具体、有效的建议。会议集思广益，完善和补充了下一步工作安排，确定了各项工作的负责人，确保下半年工作有序、有效的完成。

同时，为真正了解中小律师事务所发展困境和发展需求，专门委员会组织相关委员，会同市律协监事会成员，对全市中小律所进行走访、调研，目前已经分别走访了宁海、象山、奉化、北仑，镇海等地，与当地司法行政领导及律所主任进行了深入交流，了解了基层中小律所运作的特点，收集了中小律所发展中的一些建议和要求，在完成全市中小律所的走访后，专门委员会将形成一份全市中小律师事务所发展调研报告。

为进一步提升中小所管理水平，促进中小所之间的交流，本委自2017年年底开始，逐步策划、准备召开“宁波市首届中小律师事务所发展论坛”。经过本委全体委员讨论，已经基本确定了论坛初步方案。

综上，2017年本委经过全体委员的共同努力，在广大律师同仁的支持下，基本完成最初制定的工作计划，各项工作均有条不紊的开展。

2018年工作计划

主要围绕市律协提出的突出“规范化、有特色”，鼓励中小律所做精做特色为工作的主导思想。继续完成全市中小律所调研工作，完成对海曙、江北、鄞州辖区和余姚、慈溪的中小律所走访调研工作，并形成中小律所现状的书面调研报告；举办“宁波市首届中小律师事务所发展论坛”，加强全市中小律所之间的沟通和交流，取长补短；分期举办宁波中小律师事务所主任培训班，帮助中小所主任开拓思路，打破“小富即安”思想；组织中小所委员会成员和部分中小所主任在区域内和区域外的实地考察，学习先进理念、前沿信息、管理模式和发展方向等；支持中小律师所安装有关事务所管理软件。争取从2018年或2019年开始逐步支持中小律所安装有关事务所管理软件，提高中小律所信息化管理水平，以信息化来进一步带动中小律所规范化建设和管理。

实习律师考核委员会

宁波市律师协会实习律师考核委员会（下称“考核委”）自成立以来坚持从维护我市律师行业发展大局出发，根据市律师协会确定的工作职责,努力探索加强和改进实习律师考核工作。现将2017年工作总结及2018年工作计划报告如下：

2017年工作总结

1、2017年9月成立申请律师执业人员面试考核成员库，进一步规范实习人员面试考核流程，健全和完善对实习人员的考核管理。全年共组织开展实习律师考核23批次，共计283人通过实习考核，从源头上严把“入门关”。

2、2017年8月编印《实习律师考核规定汇编》，组织委员集中学习的同时人手一册发放，使委员能全面、系统的了解相关申请律师执业人员的实习考核规定，从而更好的工作。

3、2017年12月编辑印制《新执业律师执业纪律和风险警示行为》，在申请律师执业人员面试考核结束时发放给考核对象，并在“12?4”新执业律师入职集体宣誓活动时发放给去年新执业律师，以进一步加强新执业律师的执业道德，规范执业行为，防范执业风险。

2018年工作计划

通过本届考核委的工作和努力，逐步向以执业律师考核委员主导实习律师考核工作全过程负责模式过渡，把好我市律师入门关这项工作。并协同律协分会进行实习律师考核规范和信息宣讲，安排面向新执业律师和青年律师的执业规范和纪律教育培训讲座。汇编涉及律师道德和执业规范的法律法规和规范性文件，发放给全市律师事务所。