由宁波市律师协会劳动与社会保障专业委员会主办的《劳动合同变更的法律实务分享》讲座，于2024年4月12日下午在宁波市律师协会如期举行。讲座有幸邀请到了北京大成（宁波）律师事务所的合伙人张姣云律师作为主讲人，为大家带来了关于劳动合同变更实操的精彩讲解，本次讲座吸引了15位律师的积极参与。

张姣云律师在人力资源合规法律服务领域和常年法律顾问领域有着丰富的经验，尤其在劳动法领域，她拥有广泛的诉讼和非诉法律服务经验。讲座伊始，张姣云律师首先从劳动合同变更的基本概念入手，详细阐述了劳动合同变更的界定及其重要性。她指出，劳动合同变更作为劳动关系调整的重要手段，对于维护企业和员工的合法权益具有重要意义，尤其强调单方变更必须拥有必要、合理、正当的理由。随后，张律师逐步深入到劳动合同变更的主体、期限及工作量、岗位及工作地点，以及薪酬的变更等核心方面，通过生动的案例和深入浅出的分析，使参会律师对劳动合同变更的实务操作有了更为清晰和深刻的理解。

在讲座的最后，张律师进一步强调了劳动合同变更的合法操作，讲解了企业违法变更的法律后果。她指出，企业在进行劳动合同变更时，必须遵循法律法规的规定，确保变更过程的合法性和合规性，否则将承担相应的法律责任。这一部分的讲解为参会律师提供了宝贵的实务操作指导，有助于他们在未来的工作中更好地维护企业和员工的合法权益。

讲座结束后，参会律师林成杰就“三期女员工调岗”等问题与张姣云律师进行了深刻探讨，两位律师的交流不仅拓宽了参会律师的视野，也为他们提供了更为严谨的劳动合同变更程序认识。通过此次讲座和探讨，参会律师对劳动合同变更的法律实务有了更加全面的了解，为今后在实践中的应用提供了有力支持。

总体而言，《劳动合同变更的法律实务分享》讲座的成功举办，为宁波市律师群体提供了更多维度的实务操作指导，对于推动宁波市劳动法律业务的专业化、深度化发展起到了积极的促进作用。我们坚信，通过这些专业而生动的讲座和实务操作经验分享，将吸引更多律师同仁关注和参与宁波市劳动与社会保障领域的法治建设，共同为构建和谐稳定的劳动关系贡献力量。