煜华所党支部“三个坚持”夯实律所发展
发布时间：2022-04-21来源：发布者：管理员浏览次数：810打印本页
煜华所于2009年3月20日成立党支部，现有党员6名。党支部突出以党建促所建，强力引领律所业务发展，着力打造“党建+公益”的律所文化，坚持以履行社会责任为导向，党支部已连续多年被评为“五星级”党支部，2019年获“浙江省律师行业先进党组织”称号，2021年获宁波市律师行业“甬律先锋号”先进基层党组织称号、“煜华心”党建+公益项目获宁波市律师行业党建工作大比武二等奖。
坚持以政治建设为统领 做律所发展的“领航者”
党支部旗帜鲜明地把政治建设摆在首位，始终将提升党支部的领导力、号召力、凝聚力和战斗力作为自我要求。一是狠抓思想建设。党支部利用微信群、学习强国App、组织生活会等线上线下平台，组织党员律师深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，通过党史学习知识竞赛、重走长征路、参观红色教育基地、观看红色电影等多样化的红色文化学习方式，教育引导全体党员牢记党的光辉历程，弘扬党的优良传统，保持对党的忠诚。二是狠抓组织管理。党支部践行“三会一课”制度，通过党员大会、主题党日、书记讲党课的形式，部署党支部工作、组织党员学习，把党员教育管理工作贯穿于律师执业全过程、各方面。三是推进诚信执业。在全所积极推动创建“依法诚信规范执业示范岗”，开展诚信执业活动教育培训，签署《诚信执行承诺书》，确保正确政治方向。
坚持以完善制度机制为抓手 做律所发展的“护航人”
党支部制定律所议事规则，完善“双向进入、交叉任职”，注重把优秀青年律师培养为党员律师，把党员律师培养为业务骨干，并逐步把党员骨干培养为律所管理层。目前党支部6名党员中有4名党员同时是律所的合伙人，同时还实施了为期三年的律所主任候选人培养计划。根据该计划，在今年会完成律所主任换届选举并实现律所负责人、党支部书记“一肩挑”。搭建党支部与律所管理层交流沟通平台，重大事项联合“会商”，讨论研究律所发展规划、章程修改及重要内部管理制度制定工作，推动党建进章程、将党建工作经费纳入律所管理费用等，把党的领导落实到律所管理的各个层面，形成双轮驱动“一盘棋”。
落实律师行业党建规范化建设工作要求，研究制定律所党建高质量发展实施办法、党支部建设标准、发展党员规程等一系列制度措施，提高党建规范化水平。建立“以一带三”党员联系群众制度，党员活动室面向全体律师开放，增强队伍凝聚力、向心力。
坚持以履行社会责任为导向 做律所发展的“助航者”
党支部组织律师特别是党员律师积极参与公益法律服务，2018年年初，党支部发起“煜华心”党建+公益系列工程，彰显煜华律师的社会责任担当。
一是做好政府机构的法治参谋者。律所抽调律所主任、党支部书记、骨干党员律师组成政府服务团，为慈溪市政府提供多维度的法律服务。积极推进律师参与涉法涉诉信访工作，有效化解信访案件十余件。对接慈溪市胜山镇开展“律师进村法律服务项目”，党员律师承担大部分的司法所法律咨询台值班工作，并组织多场公益法律讲座。
二是做好服务企业的忠实践行者。疫情期间，党支部推动党建与疫情防控工作相结合，通过“线上”微信、电话等服务方式，组织资深专业律师对疫情期间的相关问题进行梳理、发布，组织党员律师应邀作《疫情之下，企业如何加速获得现金流》及《从出生到消亡：公司纠纷中的五个重难点法律风险》线上直播，累计观看数千人次。组织党员律师积极参加“双百律师服务千家企业”“精准服务中小微企业”等公益法律服务，分三组负责三个街道（镇）的企业法律服务。
三是做好社会民生的服务保障者。党支部与慈溪市“慈航”公益服务中心自其成立之初便建立了长期的深度合作关系，目前已累计参加上百场基层普法宣传与公益法律咨询服务。组织党员律师参与慈溪市司法局、FM106.4经典车电台联合播出的《现声说法》栏目，已累计参与播出数十余档。2017年开始，在党支部的积极推动组织下，成立公益赠书项目小组，组织开展公益赠书活动。2020年律所20周年之际，律所与浙江省青基会签约，为淳安县文昌镇捐献一座希望小学，并于2021年暑期正式落成。此外，党支部还与多家学校党支部签订《党建结对协议》，有针对性地为学校提供法律宣传讲座等公益法律服务。
来源：煜华所党支部
扫一扫在手机打开当前页
上一篇：没有啦！
下一篇：没有啦！
扫码关注
