2015年8月2日周日上午，宁波市劳动与社会保障专业委员会有幸邀请到宁波市中级人民法院民五庭庭长赵晖法官，在宁波市委党校会议中心三楼阶梯教室为宁波市200多名律师就当前司法实践对劳动争议案件几个问题的把握进行深层次的剖析。

虽然入夏的甬城骄阳似火，室外酷暑难耐，却丝毫没有阻挡甬城法律人的学习热情，可容纳250人的会场座无虚席。赵庭长分别从举证责任分配、劳动关系的认定和与劳务关系区分、劳动者岗位的调整及劳动者报酬的调整四个角度切入，凭借其深厚的法学功底，丰富的审判经验，赵庭长旁征博引，重点突出，既有法律法规司法解释等的规定，又佐以案例分析，将实务中比较模糊和困惑的疑难问题解答得清清楚楚，明明白白，以法官思维既让大家知其然，又让大家知其所以然。

通过本次讲座，使在座的律师体会律师思维与法官思维的不同，法官对案件的裁决，不但要以事实为根据，以法律为准绳，还要兼顾社会效果与法律效果的统一。宁波市劳动与社会保障委员会通过这样的形式，为法官与律师之间的沟通交流架起一座桥梁，促进法律共同体之间的相互理解，有助于构建和谐、民主的法治社会。

讲座最后，赵庭长进行了半个小时的现场答疑，宁波市劳动与社会保障专业委员会主任王露莺律师对本次讲座进行总结，并表示今后宁波市劳动与社会保障专业委员会将组织更多高质量的业务交流活动，提升执业水平。

图为赵晖法官介绍本次讲座的内容

图为赵晖法官在授课

图为赵晖法官现场答疑

图为宁波市劳动与社会保障委员会主任王露莺律师发表总结词

                         宁波市劳动与社会保障委员会  吴春香供稿