北京盈科(宁波)所党建赋能,激发发展新活力

发布时间:2022-05-19来源:发布者:管理员浏览次数:648打印本页

 在市律师行业党委、鄞州区律师行业党委的领导下,北京盈科(宁波)律师事务所党支部坚持“党建促所建、所建促发展”,党建先行,开拓创新,不断提升党建工作水平,以高质量党建引领律所高质量发展。曾获浙江省“三强双进”基层党组织、宁波市“五星级基层党组织”“、宁波市律师行业“先进基层党组织”、 鄞州区律师行业“先进示范型党组织” 、宁波市律师行业党建工作项目大比武一等奖等荣誉。

夯实基础保障 筑牢律所发展战斗堡垒

一是加强阵地建设。党支部按照“5个一”即“一旗、一徽、一廊、一栏、一室”和“6个有”即“有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度”的标准,组织开展阵地建设,今年又新增“智慧党建”阵地模块。

二是加强班子建设。将党建引领、监事会监察、管委会领导下的执行主任负责制作为律所的根本制度,实现支委会成员和管委会成员高度重合,交叉任职;建立党组织与律所决策管理层重大问题会商、重要情况通报、重要会议列席制度,重大事项征求党组织意见、重大决策相互通报制度。

三是群团组织建设到位。发挥党建带工建、带团建、带青工委、女工委建设,打造“一群团一品牌”推动律所新发展,如举办“弘扬长征精神 跑出盈科速度”马拉松活动、“红色经典我来颂”红色诗歌诵读活动等。

创新方式方法 凝聚律所发展强大合力

深化落实“七探索”工作方法。探索把党员队伍和律师队伍管理结合、政治学习与业务技能培训相结合、线下学习与线上学习相结合、律师履职与勇担社会责任相结合、培养优秀党员与培养优秀律师相结合、党内自我建设与民主党派监督相结合、送法服务到客户与开展党建共建相结合,极大丰富了本支部党建工作的新内涵,也让律所党建工作形成一套完整体系。

统一机制和考核,双向培养推人才。尤其注重把党员律师培养成业务骨干,开展多期“案例分享会”、青年律师训练营等活动。

创新“互联网+”模式,制定“周二夜云习”新形式。组织全体党员进行线上学习,截止目前已开展22期“周二夜云习”活动。与明楼街道开展党建结对共建,与和丰创意广场七家单位党组织组成“红心向党 共建联盟”,推动楼宇党建多元化发展。

扩展党建+公益 激活律所发展动力引擎

扩展“党建+公益”,形成公益进社区、进楼宇、进学校、进企业的“公益普法”新格局,推动党建业务融合发展。

首先,律所党支部成立一支追光律师团,专门为社区提供公益法律服务活动,截止目前,服务的社区包括明楼街道、东胜街道、东柳街道等14个社区。此外,多名党员律师与多家社区结对,积极参与“一社区一顾问”公益法律服务活动,在为社区服务期间,仅2021年就为各社区开展以 “民法典婚姻编新在哪儿”“老年人权益保护新升级”“未成年人保护法”等为主题的普法活动20余场。

其次,北京盈科(宁波)律师事务所党支部致力于为未成年人保护活动提供公益法律服务,先后到宁波市行知实验小学、宋诏桥小学、华泰小学、小港学达小学、朝晖小学等学校开展关于“未成年人保护法”“中小学教育惩戒规则”“预防未成年人犯罪法”为主题的公益普法讲座8场。

2020年《民法典》草案通过后,党支部先后为明楼商会企业、和丰商圈企业提供公益普法讲座和法律咨询服务,如开展以“《民法典》合同编新变化”为主题的普法讲座和问答等,助推企业复工复产。

来源:盈科(宁波)所党支部





扫一扫在手机打开当前页

上一篇:没有啦!

下一篇:没有啦!