一是探索“商圈+园区”网格化法律服务模式。与县经信局、县供销联社及网格单位管理机构对接，开展摸底工作，收集汇总本地园区、小镇、楼宇、商圈等网格单位信息，借鉴社会综合治理网格化管理模式，围绕市场主体、服务主体、服务内容和网格服务平台，全面推进市场主体法律顾问网格化服务工作。选择模具城、西子国际商圈、县经济开发区等3个市场主体较为密集的区域率先开展试点工作。

二是推进“公益+普惠”法律服务供给。组建团队进驻试点网格，开展驻点值班、咨询解答、法治宣讲、法治体检、调解纠纷等基础性法律服务；开展免费“法治体检”服务，常态化运作疫情期间百名律师和基层法律服务工作者参与的“法雨春风”服务月活动和“百家律所千名律师进万企”法律服务专项行动的服务模式，主动与企业联络，开展“一对一”“点对点”法律服务，优化企业发展和职工维权环境。2月份以来，累计服务404家企业复工复产，开展民营企业法治体检175家，出具法律意见书或风险提示函16份，帮助解决法律方面问题41个。

三是整合“线上+线下”服务渠道构架法律服务网络。强化资源整合，通过企业微信群、“12348”公共法律服务平台、宁海县企业法治体检中心以及网格法律服务驿站等不断延伸服务触角，宣传法律知识、提供法律咨询、调解纠纷争议、接受法治体检申请，实时满足市场主体基础性法律服务需求。疫情期间，结合法律法规、防疫政策以及相关案例开展针对性研究，汇编问题和应对措施形成通用版法律意见书，发布于县企业服务中心8718官网等平台，受众企业达25000余家。

二是实行“三段培养”、“三基并重”。健全政治、作风、能力三阶段培养机制，强化知识、能力、素质三方面协调发展。在注重以党建为引领、强化作风和能力建设的基础上，强化业务交流研讨，开展法律事务论坛、法治沙龙等活动5场，帮助青年律师提升理论研究水平，成长为多元化专业人才；以律所为单位建立传帮带制度，推行导师学员结对教学，组建结对小组23对，通过“两年培养+三年培育”，成功培育优秀青年律师人才9人。

三是加强“多方联动”。走访县法院、县检察院和县市场监管局等单位，开展法律服务市场秩序调查分析，研究全县法律服务市场开展情况，健全完善法律服务市场管理联席会议制度，进一步规范全县法律服务市场，优化律师行业发展环境；贯彻落实与县法院、县检察院联合出台的《关于建立法律职业共同体的实施意见（试行）》，搭建“两官一律”交流平台，开展联合讨论，共享法学专家讲座、业务骨干授课，建立常态化交流和共学互学机制。

二是依托律师参与扫黑除恶专项斗争工作。强化动员部署，提高政治站位，召开律师参与扫黑除恶案件辩护代理工作部署会、座谈交流会和学习培训会等6次，协同县公安局开展与涉黑恶案件代理律师谈话交流1次；建立并严格落实报告备案、集体研究、检查督导等各项制度，监督指导县域内执业律师依法依规参与扫黑除恶专项斗争辩护代理工作。截至目前，全县律师共参与辩护代理涉黑恶势力犯罪案件68件，涉及当事人203人、代理律师214人次，已办结65件。